On olemas vajadus töölise järgi ja on olemas just õige tööline.
Akerman viib teid kokku!
Sinu firma
Õige töötaja
Sinu firma
Akerman
Õige töötaja
Meist
Tootmise efektiivsus väheneb sageli tööjõupuuduse tõttu mida me jälgime turul juba pikemat aega. Head ja kvaliteetset inimest on tänapäeval väga raske leida.
Isegi kui kõik ettevõtte töötajad on omal kohal, on ettevõtte toimimiseks vaja täiendavat tööjõudu personalispetsialistide, raamatupidajate, normeerijate, ohutusinseneride jne näol.
Vanadest skeemidest lähtuva tegutsemise korral tuleb kollektiivi suurendada, mis omakorda vähendab tootmise kasumlikkust.
Ometi on olemas nüüdisaegne lähenemisviis meeskonna komplekteerimisele – see on töötajate rentimine.
Töötajate rentimisega tegelevasse ettevõttesse pöördudes saab ettevõtte omanik või juht järgmised väljavaated:
Kaob vajadus spetsialistide järele koosseisuga tegelemiseks.
Kõik töövaidlused töötajatega lahendab partnerettevõte.
Renditud töötajate pealt pole vaja makse maksta.
Renditud personali kohta pole vaja esitada aruandlust.
Ettevõte võib jääda piiratud eelarve ja koosseisu piiresse.
Kui töötajad on välismaalased, vormistab kõik nende vajalikud dokumendid neid rentiv ettevõte, jne.
Nüansse on palju. Lõpptulemus on see, et ettevõtte põhitöötajad saavad tegeleda oma põhitööga, mille eesmärk on tootmisprotsesside efektiivsuse suurendamine. Renditud lisatöötajad on veel üks vahend nende eesmärkide saavutamiseks.
Ettevõtte juhid saavad võimaluse tegeleda oma põhiülesannete täitmise ja kontrollimisega.
Kaob vajadus kulutada tööjõu ligimeelitamiseks raha reklaamidele veebisaitidel ja ajalehtedes. Pole vaja kulutada aega töövestlustele ja uute töötajate koolitamisele.
Töid hakkavad tegema inimesed, kes on valmis oma töökohustusi täitma, on saanud vajalikud juhised ja tunnevad oma töövaldkonda, seega ei pea kulutama rohkesti aega selle tundmaõppimisele.
Назад
Далее
